da_DK da_DK

Tips & Artikler

sygedag seng

Sygedagpenge

Hvem betaler for sygedage?Du skal normalt set melde dig syg senest to timer efter begyndt arbejdstid, medmindre du er forhindret på grund af alvo…
feriepenge

Feriepenge

Holde ferie med betalingHvis du desuden har arbejdet en periode, vil du også have optjent ret til at holde ferie med betaling. Den generelle rege…
vacation sunset

Ferieloven

Ferie for alleDen første danske Ferielov blev vedtaget i 1938 og gav fra start alle lønmodtagere ret til to ugers ferie. Ferieloven, som gælder i…
employee cafe

120-dages-reglen

Afsked med kortere opsigelsesvarselNår en funktionær eller funktionærlignende medarbejder ansættes på en arbejdsplads, kan arbejdsgiveren vælge a…
opsigelse fyret

Fyret

Ikke fyret uden en grundDanske lønmodtagere har krav på retfærdige og trygge ansættelses- og arbejdsvilkår, hvilket blandet andet indebærer, at d…
Fratraedelsesgodtgorelse

Fratrædelsesgodtgørelse

En tryghed i ansættelsenFor at en lønmodtager skal kunne få fratrædelsesgodtgørelsen, skal flere punkter følges. Det indebærer kortfattet, at med…
teacher funktionaer

Funktionærer

Afgørende for, om en person er funktionær eller ej, er stillingens indhold og arbejdstid, mere end en jobtitel. Ifølge Funktionærloven omhandler …
feriefridage

Feriefridage

Fem ugers betalt ferieIfølge den danske Ferielov har alle arbejdere ret til 5 ugers betalt ferie. Takket være de danske fagforeninger, som i mang…
opsigelsevarsel

Opsigelsesvarsel

Som lønmodtager har du altid ret til at opsige din stilling og behøver ikke at opgive en grund til det, i modsætning til arbejdsgiveren. Du skal …

Artikler

Se alle

Rådgivning og støtte

Se alle

Fakta og love

Se alle
Hvilken fagforening passer dig?

Hvis du er usikker på, hvilken fagforening der passer bedst til dig og dit erhverv, kan du bruge vores søgefunktion nedenfor. Søg efter erhverv eller erhvervsområde.