Frie Funktionærer
Fagforening & A-Kasse

FOR FUNKTIONÆRER
Bliv medlem i Frie Funktionærer - fagforening og a-kasse.
Kun 537 kr/md.

 

Frie Funktionærer
  • Juridisk bistand
  • Lavt a-kassekontingent
  • Unik og billig lønsikring
Samlet: 537 Kr./Md.
Fagforening: 69 Kr./Md.
A-Kasse: 468 Kr./Md.
Krifa
Fagforening & A-Kasse

FOR LØNMODTAGERE
Bliv medlem i Krifa - fagforening og a-kasse.
Kun 615 kr/md.

Krifa
  • Juridisk rådgivning
  • Lønsikring
Samlet: 615 Kr./Md.
Fagforening: 139 Kr./Md.
A-Kasse: 476 Kr./Md.
Det Faglige Hus
Fagforening & A-Kasse

FOR ALLE
Bliv medlem i Det Faglige Hus - fagforening og a-kasse for.
Kun 541 kr/md.

Det Faglige Hus
  • Altid gode tilbud
  • Gratis fagforening i 3 måneder
  • Store besparelser på forsikringer
Samlet: 541 Kr./Md.
Fagforening: 69 Kr./Md.
A-Kasse: 472 Kr./Md.
Min A-kasse
A-Kasse

FOR LØNMODTAGERE
Gratis for nyuddannede og studerende

Min A-kasse
  • Danmarks bedste a-kasse
  • Højt niveau, lav pris
  • Professionel rådgivning
A-Kasse: 457 Kr./Md.
Lederne
Fagforening & A-Kasse

FOR LEDERE OG BETRODE MEDARBEJDERE
Bliv medlem i Lederne - fagforening og a-kasse.
Kun 521 kr/md.

Lederne
  • En af Danmarks billigste fagforbund
  • Fokus på ledelse
  • Rådgivning, sparring og kurser
Samlet: 521 Kr./Md.
Fagforening: 68 Kr./Md.
A-Kasse: 453 Kr./Md.
Business Danmark
Fagforening & A-Kasse

FOR LØNMODTAGERE
Bliv medlem i Business Danmark - fagforening og a-kasse
Kun 624 kr/md.

Business Danmark
  • For lønmodtagere og selvstændige
  • Juridisk rådgivning
Samlet: 624 Kr./Md.
Fagforening: 157 Kr./Md.
A-Kasse: 452 Kr./Md.
MA A-kasse
A-Kasse

A-KASSEN FOR HØJTUDDANNEDE 
Bliv medlem i MA A-kasse.
Kun 474 pr. md.
Gratis studiemedlemskab

 

MA A-kasse
  • A-kassen for højtuddannede
  • For humanister eller scient.er
  • Gratis studiemedlemskab
A-Kasse: 481 kr Kr./Md.
Virksom
Fagforening & A-Kasse

DANMARKS BILLIGSTE FAGFORENING OG A-KASSE
Danmarks største a-kasse for ledere, selvstændige og funktionærer - over 100 000 medlemmer.

Bliv medlem i Virksom - fagforening og a-kasse.
Kun 521 kr/md.

 

Virksom
  • Gratis indtægtssikring i 2 år
  • Landets laveste kontingent
  • Rådgivning i erhvervs- og personalejura
Samlet: 521 Kr./Md.
Fagforening: 172 Kr./Md.
A-Kasse: 453 Kr./Md.
Hvilken fagforening eller a-kasse passer dig?

Fagforeningerne er en central del af den hæderkronede danske arbejdsmarkedsmodel, hvor man på vegne af lønmodtagerne aftaler sig frem til kollektive overenskomster på arbejdspladsen, så der opnås bedre arbejdsvilkår. Medlem eller ikke medlem af en fagforening – nogen kalder det et valg mellem at være solidarisk eller ikke solidarisk, men i bund og grund er det dit frie valg.

Obligatorisk at være medlem af en fagforening?

Historien om fagforeninger i Danmark går tilbage til 1870’erne, hvor arbejderne begyndte at gå sammen i foreninger for at lægge et større fælles pres på arbejdsgiveren, og i takt med udviklingen blev fagforeningerne samlet under de større fagforbund.

Fagforeningerne har flere primære opgaver, såsom at aftale løn- og arbejdsvilkår med arbejdsgiveren og etablere kollektive overenskomster på fagområdet, så du som lønmodtager er sikret nogle bestemte forhold, hvad bl.a. angår minimumsløn, barsel, ferie og pension. Fagforeningerne leverer imidlertid også en fagspecifik rådgivning til medlemmerne, hvis de f.eks. oplever chikane på arbejdspladsen, arbejder i en konkursramt virksomhed eller har brug for et tjek af arbejdskontrakten og lønforholdene. Du betaler et kontingent for at være medlem.

Når snakken falder på fagforeninger, vil der altid være stærke meninger i spil. Det er nemlig ikke obligatorisk at være medlem af en fagforening, og i princippet kan du derfor sagtens få del i ”goderne”, der forhandles hjem i de kollektive overenskomster, uden at være med til at betale for gildet. En kollektiv overenskomst gælder kort og godt for alle medarbejdere på den respektive arbejdsplads. Omvendt kan du også være medlem af en tværfaglig fagforening, der ikke arbejder specifikt for dit fagområde og dermed er en ”konkurrent” til den fagforening, der arbejder for netop dit felt. Når det kommer til fagforeninger, har du nemlig frihed til at vælge lige præcis den fagforening, du ønsker. På visse arbejdspladser er det dog ikke et ukendt fænomen, at der mellem linjerne kan eksistere en vis forventning om, at du er/bliver medlem af en bestemt fagforening. På papiret kan du ikke tvinges, men virkeligheden kan være en helt anden.

Gule fagforeninger og ”rigtige” fagforeninger

Tværfaglige fagforeninger som ASE, Krifa og Det Faglige Hus betragtes som ”gule fagforeninger” og en konkurrent til den mere veletablerede fagbevægelse. De er typisk billige fagforeninger og er opbygget omkring at give dig en faglig støtte omkring jobsøgning samt om konflikter og lignende på arbejdspladsen. En fagforening kan ligeledes være en god bisidder, hvis du skal forhandle kontrakter med arbejdsgiveren eller vil tjekke, om du tjener nok i forhold til din erhvervserfaring.

De ”gule” fagforeninger har dog kun få overenskomster, ligesom de ikke anerkender strejkeretten som de traditionelle fagforeninger. Endvidere kan de ikke føre din sag ved Arbejdsretten. Det er således noget, du skal være opmærksom på, hvis du melder dig ind i en tværfaglig fagforening. Som sagt kan du dog stadig få gavn af de ting, der bliver forhandlet hjem i den kollektive overenskomst.

Medlem af både fagforening og a-kasse?

Når du melder dig ind i en fagforening, vil du ofte kunne melde dig ind i begge dele på samme tid, da en række fagforeninger samarbejder med a-kasser, så du kan få en fælles løsning og sandsynligvis også et pakketilbud. A-kassen er en organisation, der udfylder nogle lidt andre funktioner end fagforeningen. Hvor fagforeningerne tager sig af overenskomster, juridiske slagsmål og personlig vejledning i forhold til arbejdslivet, udfylder a-kassen en række administrative opgaver i forhold til udbetaling af dagpenge, herunder barselsdagpenge og sygedagpenge, samt efterløn. Det er eksempelvis et krav, at du skal være medlem af en a-kasse, hvis du vil have udbetalt dagpenge ved ledighed. A-kassen hjælper – sammen med jobcentret – dig med at sammensætte en jobplan, så du kan vende tilbage til arbejdsmarkedet hurtigst muligt. 

Du er dog i din gode ret til at sige nej tak til både a-kasse og fagforening, hvis du føler, at du er bedre stillet uden. Har du imidlertid valgt at blive medlem af en a-kasse og/eller fagforening, kan du til enhver tid vælge at skifte eller helt udmelde dig. Du skal dog være opmærksom på, at der særligt ved fagforeninger kan være længere opsigelsesvarsler. Dette afhænger dog af den respektive fagforening, så det er en god ide at tjekke alle betingelser i aftalen, så du ved, hvornår du kan skifte.