FTF-A
A-Kasse

FOR ALLE
Bliv medlem af en a-kasse med fokus på at hjælpe dig videre i arbejdslivet

FTF-A
  • FTFA Jobindex
  • Hjælp til karriereskifte
  • Sparring på CV og ansøgning inden for 24 timer
(annoncelink)
A-Kasse: 468 kr. Kr./Md.
Det Faglige Hus
Fagforening & A-Kasse

FOR ALLE
Bliv medlem af Danmarks billigste fagforening og a-kasse

Det Faglige Hus
  • Gratis fagforening i 3 måneder
  • Rabattilbud på bil, bolig og ferie
  • Store besparelser på forsikringer
(annoncelink)
Samlet: 555 kr. Kr./Md.
Fagforening: 69 kr. Kr./Md.
A-Kasse: 486 kr. Kr./Md.
3F
Fagforening & A-Kasse

FOR UFAGLÆRTE OG ERHVERVSUDDANNEDE LØNMODTAGERE 
Bliv medlem af Danmarks største fagforening

3F
  • Få hjælp i en af de 66 lokalafdelinger i Danmark
  • Gratis billetter til Superliga kampe
  • Gratis løntjek
(annoncelink)
Samlet: 1001 kr. Kr./Md.
Fagforening: 477 kr. Kr./Md.
A-Kasse: 524 kr. Kr./Md.
Ase
Fagforening & A-Kasse

FOR ALLE
Bliv medlem af en tværfaglig a-kasse og fagforening

Ase
  • Gratis online kurser
  • Rådgivning om økonomisk styring
  • Vidensportal for selvstændige og freelancere
(annoncelink)
Samlet: 588 kr. Kr./Md.
Fagforening: 74 kr. Kr./Md.
A-Kasse: 514 kr. Kr./Md.
Lederne
Fagforening & A-Kasse

FOR LEDERE OG BETROEDE MEDARBEJDERE
Bliv medlem af en fagforening og a-kasse med fokus på ledelse

Lederne
  • Juridisk hjælp inden for 24 timer
  • Netværk og sparring for ledere
  • Op til 90% i lønsikring
(annoncelink)
Samlet: 567 kr. Kr./Md.
Fagforening: 199 kr. Kr./Md.
A-Kasse: 480 kr. Kr./Md.
Frie
Fagforening & A-Kasse
FOR ALLE LØNMODTAGERE OG SELVSTÆNDIGE
Bliv medlem i en a-kasse og fagforening med fokus på dine interesser

 

Frie
  • Danmarks bedste lønsikring
  • Gratis foredrag og oplevelser
  • Træning i jobinterview, karrierecoaching, personprofilanalyse mm.
(annoncelink)
Samlet: 567 kr. Kr./Md.
Fagforening: 69 kr. Kr./Md.
A-Kasse: 498 kr. Kr./Md.
Min A-kasse
A-Kasse

FOR ALLE
Bliv medlem af en a-kasse med et billigt kontingent og en høj kvalitet

Min A-kasse
  • En digital a-kasse
  • Gratis online kurser i Adobe Premiere Pro, LinkedIn, Excel mm.
  • Jobvejledning og karriererådgivning
(annoncelink)
A-Kasse: 490 kr. Kr./Md.
MA A-kasse
A-Kasse

FOR HUMANISTER OG SCIENT.ER 
Bliv del af et stærkt fagligt fællesskab

MA A-kasse
  • Gratis medlemskab for studerende
  • Personlig karriererådgiver
  • Workshops om jobsøgningsstrategi, LinkedIn mm.
(annoncelink)
A-Kasse: 502 kr. Kr./Md.
Akademikernes A-kasse
A-Kasse

 

FOR AKADEMIKERE
Bliv medlem af Danmarks billigste a-kasse for akademikere

Akademikernes A-kasse
  • Digitale medlemstilbud i form af live webinarer og podcasts
  • Rådgivning og sparring til startup iværksættere
  • Vision om at få ledige akademikere i arbejde
(annoncelink)
A-Kasse: 467 kr. Kr./Md.
CA A-kasse
A-Kasse

FOR HØJTUDDANNEDE
Bliv medlem af en a-kasse med fokus på højtuddannede i erhvervslivet

CA A-kasse
  • Attraktive medlemstilbud for studerende
  • Gratis advokathjælp ved CA+ medlemskab
  • Hjælp til jobsøgning
(annoncelink)
A-Kasse: 505 kr. Kr./Md.
Hvilken fagforening eller a-kasse passer dig?

A-kasser – din forsikring ved arbejdsløshed

Hvis du ønsker at skære ned på de faste udgifter i husholdningsbudgettet, så er ét af de steder, du ikke bør spare, kontingentet til a-kassen. Medlemskabet af a-kassen er nemlig din adgangsbillet til dagpenge, hvis du skulle være så uheldig at blive fyret fra dit arbejde.

På denne side kan du finde information omkring hvad er en a-kasse, a-kassernes historie i Danmark, a-kassens funktioner og medlemsfordele, regler for anciennitet, typer af a-kasser, deltidsforsikret vs fuldtidsforsikret, branchespecifikke vs tværfaglige a-kasser og meget mere.

Vi sørger for, at du er bedre rustet med viden, når du skal vælge mellem de mange a-kasser.

Hvad er en a-kasse?

A-kasse står for ”arbejdsløshedskasse”. A-kassernes primære funktion er at udbetale dagpenge til deres medlemmer, når de bliver arbejdsløse.

Der findes 22 i alt a-kasser på det danske marked i 2022. A-kasserne er statsstøttede organisationer, som administrerer udbetalingen af ydelser såsom dagpenge, efterløn og sygedagpenge. A-kassens udgifter dækkes via medlemskontingenter og en procentdel af arbejdsmarkedsbidraget. Typisk betaler medlemmerne kontingent én gang i kvartalet, og eftersom flere a-kasser og fagforeninger samarbejder, er der mulighed for at blive medlem af begge dele, når man melder sig ind.

A-kasserne har altså en vigtig funktion i samfundet, da de er din og dine kollegaers økonomiske sikring under arbejdsløshed i Danmark.

Læs mere >>> Hvad er en a-kasse?

A-kassen – en gammel dansk samfundstradition

A-kasserne har været en del af det danske samfund siden begyndelsen af 1900-tallet, og opstod på baggrund af politiske magtkampe ofte ledet af arbejderbevægelsen.

Den første arbejdsløshedskasse i Danmark var ”Handels- og Kontormedhjælpernes Arbejdsløshedskasse”, og blev stiftet tilbage i 1907. Med tiden kom flere og flere til, og i dag er der altså 22 forskellige a-kasser i Danmark med over 2 millioner medlemmer. Dermed er langt de fleste arbejdsdygtige danskere medlem i en arbejdsløshedskasse i dag.

A-kassens samfundsrolle i dag

A-kasserne har med tiden fået en større og større samfundsrolle, som bl.a. ses i arbejdet med at få medlemmerne tilbage på arbejdsmarkedet. 

A-kasserne er således ikke blot organisationer, som sikrer dig økonomisk tryghed ved arbejdsløshed. De tager også aktiv del i at udarbejde en konkret jobplan i medlemmernes ledighedsperiode og de evaluerer også i forbindelse med sygedagpenge. Sidstnævnte rolle deles dog mellem a-kasserne og kommunerne.

Læs mere >>> Sygedagpenge

Når du står med en fyreseddel, er det altid vigtigt, at du melder dig ledig hos både jobcentret og a-kassen, hvis du vel at mærke ønsker at modtage dagpenge. A-kassen skal ligeledes kontaktes ved barsel, efterløn og sygdomsforløb, som holder dig væk fra arbejdsmarkedet.

Der er altså nogle regler man skal følge, når man er medlem af en a-kasse, og har brug for at modtage dagpenge.

I ledighedsforløbet kan a-kassen indkalde dig til flere opfølgende samtaler, ligesom du kan blive sendt på kursus hos en anden aktør. Som ledig er det vigtigt, at du overholder alle aftaler, da en misset samtale eller et nej tak til tilbud kan resultere i karantæne. En karantæne kan i sidste ende betyde, at du ikke længere er berettiget til at modtage dagpenge. Du skal altid stå til rådighed for jobmarkedet og skal derfor være aktivt jobsøgende for at modtage dagpenge.

Dermed har a-kasserne i Danmark en langt mere nuanceret rolle end tidligere. A-kassernes primære funktion er altså stadig at udbetale dagpenge, men de udfylder også en stor samfundsrolle ved at hjælpe deres medlemmer tilbage i arbejde gennem rådgivning, sparring og kurser. Dette er også med til at retfærdiggøre den pris, som det koster at være medlem i en a-kasse i dag.

Regler og krav fra din a-kasse for at modtage dagpenge

Du bestemmer selv, om du har lyst til at melde dig ind i en a-kasse eller helt vil droppe denne faste udgift i budgettet. Det er altså ikke et krav at være medlem af en a-kasse. Men er du medlem af en a-kasse og har mistet dit job, så er der et par regler, der gælder, før du kan modtage dagpenge.

Du skal have været medlem af en a-kasse i minimum 1 år for at opnå anciennitet og få udbetalt dagpenge, ellers får du tildelt kontanthjælp, hvis sats ligger noget lavere.

Der gælder dog særlige undtagelser for nyuddannede, som kan tildeles dagpenge på særlige dimittendbetingelser. Det eneste krav er her, at man søger om optagelse senest 14 dage efter endt uddannelse, hvorefter man kan få tildelt dagpenge en måned senere. Derfor er det især attraktivt at være medlem af en a-kasse som nyuddannet.

Læs mere >>> A-kasse som studerende

For at få dagpenge skal du også være uforskyldt ledig. Det vil sige, at du skal være blevet fyret fra dit arbejde og ikke have sagt dit job op selv.

A-kasse som fuldtidsforsikret eller deltidsforsikret?

Når du melder dig ind i en a-kasse, skal du enten betale som fuldtidsforsikret eller deltidsforsikret. 

Helt konkret handler det om, hvor mange timer du arbejder om ugen. Arbejder du i en fuldtidsstilling, skal du melde dig ind i en a-kasse som fuldtidsforsikret. Arbejder du derimod under 30 timer om ugen, kan du melde dig ind i en a-kasse som deltidsforsikret.

Pris på en a-kasse som fuldtidsforsikret er derfor dyrere end som deltidsforsikret. Til gengæld får man også udbetalt færre dagpenge som deltidsforsikret. Der er altså nogle forskellige ting, der har betydning for den dagpengesats man kan få udbetalt.  

Dagpengesats 2022

Dagpengesatsen justeres årligt af staten og det er dit eget ansvar at holde øje med, hvad du får udbetalt i dagpenge. Pr. 1. januar 2022 er den højeste dagpengesats 19.351 kr./måned for fuldtidsforsikrede.

Du kan få tildelt dagpenge i 2 år, hvorefter du kan få en fleksibel forlængelse på 1 år. Du kan optjene en ny dagpengeperiode (for fuldtidsforsikrede), når du har arbejdet 1924 timer inden for en 3-årig periode.

Der er forskel på dagpengesatsen alt efter om du betaler til din a-kasse som fuldtidsforsikret, deltidsforsikret, er forsørger eller er dimittend.

Læs mere >>> Dagpengesatser 2022

Hvorfor blive medlem af en a-kasse?

Udover den økonomiske sikkerhed i form af ret til dagpenge, tilbydes et væld af tilbud, fordele, forsikringer og rådgivning, som gør det ekstremt attraktivt at være medlem i en a-kasse.

A-kasserne gør naturligvis, hvad de kan for at organisere nye medlemmer, og det ser man på den brede vifte af tilbud, som a-kasserne tilbyder deres medlemmer. Som forbruger kan det betyde, at man i nogle tilfælde kan slippe for et medlemskab i en fagforening og dermed også kan sikre en besparelse på 5.000-6.000 kr. om året.

Alle a-kasser tilbyder noget forskelligt, men der er nogle generelle træk som går igen i a-kassernes fordele til deres medlemmer, udover retten til dagpenge.

Udvidelse af netværk og karriere

A-kasserne tilbyder ofte rådgivning til både de ledige og de ansatte. Man skal således ikke bare se på a-kassernes tilbud som noget for de ledige. Har man fuld fart på karrieren, så kan a-kasserne bruges som sparringspartner i forhold til at tage det næste skridt i karrieren. 

Det er også en fantastisk måde at opbygge sit netværk på, da der løbende bliver afholdt arrangementer og foredrag, hvor man får mulighed for at møde eksperter, men også folk, der står i samme situation som en selv. På den måde hjælper a-kasserne deres medlemmer med at få foden inden for hos virksomhederne.

A-kassen skaber altså muligheder for at opleve virksomhedsbesøg, deltage på messer og få et bedre indblik i de forskellige delsektorer inden for brancherne, og dermed udvide sit netværk og et eventuelt karriereskift.

Kurser og kompetencer

A-kasserne afholder også et hav af workshops og kurser, hvor man kan få finpudset ens kompetencer, så man står endnu stærkere i forhold til at komme hurtigt tilbage på jobmarkedet.

Det gælder også onlinekurser, som mange a-kasser f.eks. tilbyder i Microsoft-pakken, Adobe-pakken og meget mere.

Rådgivning til jobsøgning

De fleste a-kasser har også stor fokus på at tilbyde rådgivning og vejledning omkring jobsøgningen, hvor der kan forventes forskellige muligheder for at få kigget på ens CV, jobansøgning og profil på LinkedIn.

I denne forbindelse kan det være en god ide at vælge en branchespecifik frem for tværfaglig a-kasse, der har et indgående kendskab til ens fagområde, da det kan være med til at sikre, at man får mere specialiseret rådgivning i forbindelse med jobsøgningen.

Medlemsrabatter

Derudover tilbyder mange a-kasser eksklusive medlemsfordele såsom rabatter på ferieophold, forsikringer, avisabonnementer mm. Dermed kan dit kontingent hurtigt være tjent hjem, hvis du benytter de mange medlemsrabatter.

Lønsikring

Sidst men ikke mindst tilbyder de fleste a-kasser i dag en lønsikring. Når du tegner en lønforsikring, kan du få dækket op til 80-90% af din løn i tilfælde af en fyring. Lønsikringen skal dermed ses som et supplement til dagpengene.

Læs mere >>> Lønsikring

Dermed handler din a-kasse i dag om langt mere end din ret til at modtage dagpenge. Er du ikke medlem endnu, kan det altså være en rigtig god idé at få meldt dig ind.

Hvilken type a-kasse skal jeg vælge?

A-kasser kan både være tværfaglige og branchespecifikke. 

Som akademiker kan du f.eks. vælge at melde dig ind i Magistrenes Arbejdsløshedskasse, Akademikernes A-kasse eller DJØF, hvor du vil få en specifik rådgivning, der er skræddersyet til akademikere og deres særlige udfordringer på arbejdsmarkedet. Arbejder du derimod som maler, kan du drage fordel af FAK – Din Faglige A-kasse. Eller måske ønsker du at være medlem af en tværfaglig a-kasse såsom Det Faglige Hus eller Ase?

Der findes en lang liste af branchespecifikke a-kasser, men der er også flere tværfaglige a-kasser, som giver dig en mere generel vejledning og derfor også typisk er en a-kasse med en mere attraktiv pris.

Det er således dit valg, hvilken type vejledning du ønsker, ligesom du skal tage stilling til, om du både vil være medlem af en a-kasse og fagforening. Det er hverken et krav at være medlem af en a-kasse eller en fagforening, men det er altid en god idé.

Læs mere >>> Bliv medlem i en fagforening

Læs mere >>> Generelt om fagforeninger

 

Det er kun muligt at være medlem af én a-kasse ad gangen, hvorimod du kan være medlem af så mange fagforeninger som du har lyst til. Oplever du et karriereskift, kan det være nødvendigt at skifte over til en anden arbejdsløshedskasse, og det kan du gøre problemfrit ved blot at give den nye a-kasse besked. Lad dem klare alle detaljerne omkring udmeldingen og skiftet, bare sørg for, at din anciennitet såsom optjente dagpenge flyttes med over i den nye a-kasse.

Det er også helt legalt at flytte a-kasse, hvis du blot ønsker flere medlemsfordele, et billigere tilbud eller generelt er utilfreds med den behandling, du har fået i den gamle arbejdsløshedskasse. Du bør notere dig, at der er kortere opsigelsesvarsler i de respektive a-kasser. Skal du ligeledes skifte fagforening, kan opsigelsesvarslet være noget længere, så tjek gerne de gældende betingelser, inden du skifter.

Læs mere >>> Skift a-kasse

Pris på branchespecifik a-kasse

Ser man på priserne for a-kasserne i Danmark, så ligger de branchespecifikke inden for et forholdsvis snævert spænd på omkring 400-500 kr. Der er således umiddelbart ikke store beløb at spare ved valg af branchespecifikke a-kasser.

Ønsker man at sikre sig en månedlig besparelse for at skabe lidt luft i økonomien til andre indkøb, så kan regne med kun at spare omkring 100 kr. om måneden, hvis man vælger nogle af de billigere løsninger på markedet. Hvis en a-kasse i ens branche er lidt dyrere, kan det alligevel være en god idé at opveje pris i forhold til den rådgivning og sparring man ønsker fra sin a-kasse.

Der kan nemlig være nogle medlemstilbud på forsikringer eller andre ydelser, som betyder, at man indirekte får en langt større gevinst end 100 kr. om måneden. A-kasserne hjælper nemlig i stigende grad deres medlemmer tilbage på jobmarkedet gennem rådgivning og netværk, hvorfor et medlemskab i den rigtige a-kasse kan være guld værd.

Pris på tværfaglig a-kasse

De tværfaglige a-kasser ligger inden for samme prisniveau som de branchespecifikke. En fordel ved en tværfaglig a-kasse er, at alle kan melde sig ind uanset, hvilket arbejde og hvilken uddannelse man har. Derfor er tværfaglige a-kasser langt mere bredt favnende.

Tværfaglige a-kasser er også politiske upartiske, hvilket betyder, at de ikke vælger side politisk eller arbejder for konkrete forandringer i den politiske verden. Et medlemskab i en tværfaglig a-kasse betyder ofte, at man kan føle sig velkommen uanset politisk overbevisning.

Prissammenligning af a-kasser i Danmark

Der kan altså være forskel på a-kassernes priser. For at give nogle eksempler på priser og hvad pengene går til, har vi udformet en sammenligning af priser for en typisk a-kasse i 2022.

Akademikernes A-kasse kan bryste sig af at være den største arbejdsløshedskasse for akademikere, og når det gælder pris, så leverer de varen. Et fuldtidsmedlemskab koster nemlig 467 kr. om måneden, hvilket i 2022 må anses som en af markedets laveste for en branchespecifik a-kasse. Det er i denne forbindelse vigtigt at huske på, at medlemskabet er fradragsberettiget, hvilket betyder, at prisen reelt er på 327 kr. om måneden, da der er tale om et fradrag på 30%.

Hovedparten af kontingentet går til staten, og det er faktisk kun 99 kr. som bruges til løn og administration af Akademikernes A-kasse.

Lærernes A-kasse koster 475 kr. om måneden, men her er der selvfølgelig tale om en branchespecifik a-kasse som kan rådgive lærere i Danmark.

Krifa koster 505 kr. pr. måned, mens Det Faglige Hus og Min A-kasse tager hhv. 486 kr. og 490 kr. pr. måned. Priserne på de fleste a-kasser har således samlet sig omkring 500 kr. i 2022. Det er værd at bemærke, at priserne for a-kasserne angives som før skat og efter skat.

Det skyldes muligheden for fradrag af kontingentet på ens selvangivelse. De fleste a-kasser indberetter dette beløb for dig, men ellers skal du lige holde øje med det og selv få indberettet, så du kan spare på omkostningen.

Hos Magistrenes A-kasse koster et fuldtidsforsikret medlemskab 502 kr. om måneden, mens man slipper med 379 kr. om måneden, hvis man vælger en deltidsforsikring. 

Prisniveauet kan også blive påvirket af, om der er indregnet efterlønsbidrag, hvor man så kan forvente omtrent en fordobling i priserne. For at få ret til efterløn udover dagpenge, skal man have været medlem af en a-kasse i 30 år og betalt efterlønsbidrag.

Hos A-kassen Frie koster medlemskabet 498 kr. om måneden. Her bliver beløbet automatisk indberettet, så du ikke behøver at bekymre dig om at få selvangivet det.

Hos HK koster a-kassen 517 kr. pr. måned for den fuldtidsforsikrede, mens prisen falder til 394 kr. pr. måned for den deltidsforsikrede. 

DSA er en a-kasse målrettet mod folk med sundhedsfaglige uddannelser, heriblandt bioanalytikere, jordemødre, radiografer og fysioterapeuter. DSA tilbyder et medlemskab til a-kassen på bare 451 kr. om måneden for fuldtid og 328 kr. pr. måned for deltidsforsikring.

Læs mere >>> Se liste over alle a-kasser i Danmark

A-kasse pris er vigtig – men ikke alt

Priserne bliver justeret fra år til år, hvorfor det er en god ide at holde øje med, hvordan de forskellige a-kasser justerer priserne for deres medlemskaber. På samme måde som øvrige produkter, er det bestemt også en mulighed at kontakte ens foretrukne a-kasser og høre, om de kan matche nogle af de tilbud, man finder andre steder på markedet. 

Glem dog ikke, at en a-kasse også handler om mere end bare pris. 

Det kan være skønt med en besparelse på 1.000 kr. om året, men disse penge kan hurtigt være tjent hjem, hvis man får den rigtige sparring og coaching. 

Samtidig har mange a-kasser bevæget sig i retning af at være netværk for lønmodtageren og den selvstændige, hvorfor dette også skal tages i betragtning, når den samlede pris vurderes for medlemskabet i en a-kasse.

Læs mere >>> A-kasser for selvstændige

Hvis man mener, at en billigere arbejdsløshedskasse tilbyder den rådgivning og vejledning, som man har brug for, og i øvrigt har de medlemstilbud og netværksmuligheder, som man ønsker sig, så er der ingen grund til ikke at gå efter de billigere a-kasser og dermed få råd til nogle andre indkøb.

Inden man vælger a-kasse, er det altså en god idé at tænke over hvad man vil bruge den til – er det blot for at opnå ret til dagpenge, eller er det også for at få rådgivning, udvide dit netværk, tage kurser og modtage gode tilbud?