Guide til dagpenge

Dagpengesystemet kan være enormt besværligt at finde rundt i. Der er mildt sagt et hav af bestemmelser, love og krav man skal være opmærksom på. Hvis man er ny til systemet kan det...
Læs mere

Konkursbo

Er din arbejdsgiver gået konkurs? Når den virksomhed du arbejder for går konkurs er det bedst hvis du øjeblikkeligt eller hurtigst muligt får kontaktet din fagforening for at finde ud af hvordan du...
Læs mere

Tips til jobsamtale

Her på siden finder du en række tips og gode råd til jobsamtalen. Er du så dygtig og heldig at du er blevet bedt om at komme til jobsamtale hos en potentiel...
Læs mere

Konflikthåndtering på arbejdspladsen

Hverdagen kan være fyldt med både små og store konflikter. Ikke mindst på arbejdspladsen kan der til tider opstå uenigheder og konflikter, som i værste ende kan føre til et betydeligt værre og...
Læs mere

Strejke

Nogle gange kan det hænde at vilkårene bliver så dårlige eller utilfredsstillende af den ene eller anden grund, at du som medarbejder sammen din kolleger ender i en konflikt med jeres arbejdsgiver og...
Læs mere

Arbejdsulykker

Har du været så uheldig at blive skadet eller syg i forbindelse med dit arbejde betegnes dette som en arbejdsskade eller arbejdsulykke. I den forbindelse er det yderst vigtigt at du er godt...
Læs mere

Skab det bedste CV

Søger du nyt job? Så er det nok blevet tid til at opdatere CV'et. CV'et er nok det vigtigste redskab du kan have til rådighed når du er ude og søge arbejde....
Læs mere

Fyret

Ikke fyret uden en grund Danske lønmodtagere har krav på retfærdige og trygge ansættelses- og arbejdsvilkår, hvilket blandet andet indebærer, at du ikke blot kan blive fyret uden en grund. Din arbejdsgiver har ret...
Læs mere

Ansættelseskontrakt

Et krav for alle arbejdsgivere Alle arbejdsgivere skal formulere og udlevere en ansættelseskontrakt til lønmodtageren, som arbejder mere en 8 timer pr. uge og som er ansat over 1 måned hos arbejdsgiveren. Den skal...
Læs mere

Opsigelse

Du kan altid opsige din arbejdskontrakt En lønmodtager kan altid vælge at opsige sin arbejdskontrakt og behøver ikke at have en specifik grund til opsigelsen. En mundtlig opsigelse er reelt set gyldig, det anbefales...
Læs mere
Hvilken fagforening eller a-kasse passer dig?