Lederne

Kan du blive medlem af Lederne?

Har du ledelse som kerneområde i dit arbejdsliv, kan svaret meget vel være et ja. Lederne er nemlig navnet på en fagforening/fagorganisation, hvis medlemmer findes inden for ledersegmentet. Der optages både nuværende og kommende ledere, der eksempelvis skal håndtere stillingsbetegnelser som direktør og butikschef.

Lederne Logo
  • Webside

    www.lederne.dk

  • Pris/måned

    195

  • Antal medlemmer

    108000 st

  • Medlemstype

    Anställd

  • Tilhører Hovedorganisation

    Ledernes Hovedorganisation

  • A-Kasse

    Navn: Ledernes A-kasse
    Pris: 469

FOR LEDERE OG BETROEDE MEDARBEJDERE
Bliv medlem af en fagforening og a-kasse med fokus på ledelse

  • Juridisk hjælp inden for 24 timer
  • Netværk og sparring for ledere
  • Op til 90% i lønsikring

Fordelen ved at melde sig ind i en fagorganisation som Lederne kan være den fagspecifikke coaching, som man får tilbudt i hverdagen, når man f.eks. søger hjælp til kontraktforhandlinger eller udredning af krav til arbejdsmiljøet. Bliver man som leder indsat i et psykisk stressende arbejdsmiljø, eller bliver man en del af et konkursbo, kan det være yderst fordelagtigt at have fagforeningen som støtte – både mentalt og juridisk, hvis diverse tvister får et retsligt efterspil.

Lederne har på nuværende tidspunkt godt 100.000 medlemmer og har 19 afdelinger fordelt over hele landet. Hovedkontoret er placeret i København.

Lederne tilbyder både en fagorganisation og a-kasse til sine medlemmer. Vælger man alternativet med både a-kasse og fagorganisation, vil den månedlige ydelse være 554 kr. Vælger man til gengæld kun fagforeningen, beløber udgiften sig til 469 kr. Man bør således gøre op med sig selv, hvor stor en sikring man ønsker sig i sit arbejdsliv.

Ledernes Hovedorganisation, også kendt som Lederne, er Danmarks største fagforening for ledere og tilbyder a-kasse såvel som lønsikring. Er man ansat som leder, eller har man lederstillinger på CV’et, så kan et medlemskab hos Ledernes Hovedorganisation være det rigtige skridt for ens karriere.

Fagforeningen har over 115.000 medlemmer og koster 195 kr. om måneden. Som leder sidder man måske ikke alltid på yderste mandat, når virksomheden har besluttet sig for en fyringsrunde, hvorfor et medlemskab i Lederne især handler om at sætte fart på sin karriere, udvikle sit netværk og have løbende sparring med professionelle rådgivere, der har stor indsigt i forskellige brancher.

Rådgivning og mere rådgivning

Lederne specialiserer sig inden for rådgivning til ledere. Der er et væld af tilbud omkring rådgivning, som strækker sig fra juridisk rådgivning, lønrådgivning og uddannelsesrådgivning til sparring med professionelle omkring jobsamtale og karriereforløb samt øvrige problemområder, man støder på som leder. Essensen af det hele er, at man ikke står alene og har en slags partner uden for virksomheden, som man løbende kan sparre med.

Lederne med a-kasse og lønsikring

Lederne tilbyder også a-kasse til 469 kr. om måneden, hvilket må anses som en konkurrencedygtig pris. Gennem medlemskabet i a-kassen sikrer man dagpengesatsen, som i 2020 lyder på 19.083 kr. om måneden. Da man som leder med stor sandsynlighed har en løn, der ligger over dette beløb, kan det blive nødvendigt med lønsikring.

Attrativ lønsikring gennem Lederne

At ledere typisk har en større løn og eftersøger større dækning end dagpengesatsen ses gennem Ledernes udvidede lønsikringstilbud. De fleste aktører på markedet for lønsikring tilbyder lønsikring på op til 40.000 kr. over dagpengesatsen, men hos Lederne er det altså muligt at dække sig af med 60.000 kr. over dagpengesatsen.  Hos Lederne er der en kvalifikationsperiode på blot 6 måneder, hvilket betyder, at man efter betaling til ordningen i seks måneder overstår startkarensen og kan få udbetalt sin lønsikring. Det er dog at afgørende punkt, at man ikke må have haft kendskab til sin opsigelse i løbet af denne periode, også selv om at opsigelsen først træder i kraft efter udløbet af de seks måneder.

Hold øje med karensperioden

Karensperioden er den periode, hvor lønsikring ikke bliver betalt, selv om at betingelserne for at modtage udbetalingen ellers er opfyldt. Hos Lederne arbejder man med en karensperiode på 30,60 eller 90 dage, hvorfor der naturligvis skal tages hensyn til dette forhold, inden man vælger at tegne en lønsikring.