Kort om Lederne
Fordelen ved at melde sig ind i en fagorganisation som Lederne kan være den fagspecifikke coaching, som man får tilbudt i hverdagen, når man f.eks. søger hjælp til kontraktforhandlinger eller udredning af krav til arbejdsmiljøet. Bliver man som leder indsat i et psykisk stressende arbejdsmiljø, eller bliver man en del af et konkursbo, kan det være yderst fordelagtigt at have fagforeningen som støtte – både mentalt og juridisk, hvis diverse tvister får et retsligt efterspil.
Lederne har på nuværende tidspunkt 130.000 medlemmer og har 19 afdelinger fordelt over hele landet. Hovedkontoret er placeret i København.
Lederne tilbyder både en fagforening og a-kasse til sine medlemmer. Vælger man alternativet med både a-kasse og fagorganisation, vil den månedlige ydelse være 579 kr. Vælger man til gengæld kun fagforeningen, holder udgiften sig til 211 kr. om måneden. Man bør således gøre op med sig selv, hvor stor en sikring man ønsker sig i sit arbejdsliv.
Ledernes Hovedorganisation, også kendt som Lederne, er Danmarks største fagforening for ledere og tilbyder a-kasse såvel som lønsikring. Er man ansat som leder, eller har man lederstillinger på CV’et, så kan et medlemskab hos Ledernes Hovedorganisation være det rigtige skridt for ens karriere.
Fagforeningen har over 130.000 medlemmer og koster 211 kr. om måneden. Som leder sidder man måske ikke altid på yderste mandat, når virksomheden har besluttet sig for en fyringsrunde, hvorfor et medlemskab i Lederne især handler om at sætte fart på sin karriere, udvikle sit netværk og have løbende sparring med professionelle rådgivere, der har stor indsigt i forskellige brancher.
Rådgivning og mere rådgivning
Lederne specialiserer sig inden for rådgivning til ledere. Der er et væld af tilbud omkring rådgivning, som strækker sig fra juridisk rådgivning, lønrådgivning og uddannelsesrådgivning til sparring med professionelle omkring jobsamtale og karriereforløb samt øvrige problemområder, man støder på som leder. Essensen af det hele er, at man ikke står alene og har en slags partner uden for virksomheden, som man løbende kan sparre med.
Lederne med a-kasse og lønsikring
Lederne tilbyder også a-kasse til 482 kr. om måneden, hvilket må anses som en konkurrencedygtig pris. Gennem medlemskabet i a-kassen sikrer man dagpengesatsen, som i 2023 lyder på 19.728 kr. om måneden. Da man som leder med stor sandsynlighed har en løn, der ligger over dette beløb, kan det blive nødvendigt med lønsikring.
Attraktiv lønsikring gennem Lederne
At ledere typisk har en større løn og eftersøger større dækning end dagpengesatsen ses gennem Ledernes udvidede lønsikringstilbud. De fleste aktører på markedet for lønsikring tilbyder lønsikring på op til 40.000 kr. over dagpengesatsen, men hos Lederne er det altså muligt at dække sig af med 60.000 kr. over dagpengesatsen.
Hos Lederne er der en kvalifikationsperiode på blot 6 måneder, hvilket betyder, at man efter betaling til ordningen i seks måneder overstår startkarensen og kan få udbetalt sin lønsikring. Det er dog et afgørende punkt, at man ikke må have haft kendskab til sin opsigelse i løbet af denne periode, også selv om at opsigelsen først træder i kraft efter udløbet af de seks måneder.
Hold øje med karensperioden
Karensperioden er den periode, hvor lønsikring ikke bliver betalt, selv om at betingelserne for at modtage udbetalingen ellers er opfyldt. Hos Lederne arbejder man med en karensperiode på 30, 60 eller 90 dage, hvorfor der naturligvis skal tages hensyn til dette forhold, inden man vælger at tegne en lønsikring.