Enkeltmandsvirksomhed

11

Om enkeltmandsvirksomheder og fagforeninger

Når du etablerer egen virksomhed, vil der være en lang række forhold, du skal tage stilling til – det er ikke altid ligetil. Du skal eksempelvis beslutte virksomhedsorganisationen, hvilket har indvirkning på, hvordan du bliver beskattet, samt hvordan du skal drive din virksomhed. Eksempler på organisationsformer er anpartsselskaber, aktieselskaber og enkeltmandsvirksomheder. Driver du eksempelvis din neglesalon som en enkeltmandsvirksomhed, er der intet kapitalkrav til virksomheden, og du er angivet som den eneste ejer og står derfor for alle beslutninger. Du må gerne ansætte medarbejdere.

Som ejer af en enkeltmandsvirksomhed kan du sagtens melde dig ind i en fagforening og a-kasse, også selvom du ikke er lønmodtager. Fagforeningen vil bl.a. kunne give dig juridisk hjælp, hvis du skulle støde på problemer. Samtidig får du også adgang til diverse netværk og kompetencegivende kurser. Fagforeninger sigter således også mod de selvstændige, selvom omdrejningspunktet er kampen for bedre arbejdsvilkår til lønmodtagere.

Søger du en fagforening udelukkende for selvstændige, er Virksom et bud. De kan tilbyde særlige løsninger, hvad enten man er på vej til at etablere sin egen virksomhed eller er i fuld gang. Kontingentet ligger på 567 kr. pr. måned. Du kan også vælge at melde dig ind i fagforeninger og a-kasser, der både optager lønmodtagere og selvstændige. Skal man nævne nogle få navne blandt mange, kunne det være Ase, Krifa, PROSA, Teknisk Landsforbund og Business Danmark.

Som selvstændig erhvervsdrivende kan du ikke modtage dagpenge. Det kan du imidlertid, hvis din enkeltmandsvirksomhed må lukke ned. Karensperioden er 3 uger, medmindre der er tale om et konkursbo. Som selvstændig giver det derfor god mening at betale ind til en a-kasse, hvis man vil sikre sig selv ved ledighed.

Som selvstændig er du i lidt af en særposition, når du skal vælge fagforening. Brug derfor nettet til at finde det rigtige match.

Læs mere >>> Fagforening og a-kasse for selvstændige

Den Danske Model

Den Danske Model omhandler den verdenskendte og unikke organisering og indretning af det danske arbejdsmarked, hvor det vigtigste kendetegn er de frivillige aftaler, der bliver indgået mellem arbejdsgiverforeningerne og lønmodtagerorganisationerne/fagforeningerne. Et andet vigtigt kendetegn ved den Danske Model er begrebet flexicurity, som omhandler den meget store fleksibilitet på det danske arbejdsmarked,...
Læs mere

Overenskomster

Hvad er en overenskomst? En overenskomst er en aftale mellem en arbejdsgiverorganisation og en lønmodtagerorganisation (en fagforening). Den indbefatter de regler, vilkår og aftaler der skal overholdes af både arbejdsgiver og arbejdstager på en given arbejdsplads. Afhængigt af faget kan en overenskomst indeholde mange forskellige emner og...
Læs mere

Fagforening og a-kasse i udlandet

Man kan hurtigt tro at hvis man flytter til udlandet så er det ligegyldigt at forblive medlem af sin fagforening og/eller a-kasse, fordi hvad skulle de dog kunne hjælpe med eller tilbyde når du ikke arbejder i Danmark? Hvad skal fagforeningen til for i...
Læs mere

Fordele og ulemper ved fagforeningsmedlemskab

Der kan være et hav af fordele ved at være medlem af en fagforening. Ikke desto mindre er det ikke allefagforeningers opgave at overbevise dig om at du skal melde dig ind i en fagforening. Derimod er det vores arbejde at sørge for at...
Læs mere
Hvilken fagforening eller a-kasse passer dig?