da_DK da_DK
Start / Tips & Artikler / Fakta og love

Fakta og love

vacation sunset

Ferieloven

Ferie for alleDen første danske Ferielov blev vedtaget i 1938 og gav fra start alle lønmodtagere ret til to ugers ferie. Ferieloven, som gælder i…
employee cafe

120-dages-reglen

Afsked med kortere opsigelsesvarselNår en funktionær eller funktionærlignende medarbejder ansættes på en arbejdsplads, kan arbejdsgiveren vælge a…
Fratraedelsesgodtgorelse

Fratrædelsesgodtgørelse

En tryghed i ansættelsenFor at en lønmodtager skal kunne få fratrædelsesgodtgørelsen, skal flere punkter følges. Det indebærer kortfattet, at med…
feriefridage

Feriefridage

Fem ugers betalt ferieIfølge den danske Ferielov har alle arbejdere ret til 5 ugers betalt ferie. Takket være de danske fagforeninger, som i mang…
opsigelsevarsel

Opsigelsesvarsel

Som lønmodtager har du altid ret til at opsige din stilling og behøver ikke at opgive en grund til det, i modsætning til arbejdsgiveren. Du skal …
control 427510 640

Funktionærloven

Funktionærloven blev indført i 1938 og sikrer ansættelsesbeskyttelse for Danmarks funktionærer. Under gruppen funktionærer regnes i loven 1) hand…
dagepenge fag

Hvor længe kan du få dagpenge?

Støtte i op til to årDig, der har ret til dagpenge, kan som hovedregel modtage en sådan støtte i op til to år. Perioden du har ret til dagpenge i…

Artikler

Se alle

Rådgivning og støtte

Se alle

Fakta og love

Se alle
Hvilken fagforening passer dig?

Hvis du er usikker på, hvilken fagforening der passer bedst til dig og dit erhverv, kan du bruge vores søgefunktion nedenfor. Søg efter erhverv eller erhvervsområde.