Det Faglige Hus
Fagforening & A-Kasse

FOR ALLE
Bliv medlem af Danmarks billigste fagforening og a-kasse

Det Faglige Hus
  • Gratis fagforening i 3 måneder
  • Rabattilbud på bil, bolig og ferie
  • Store besparelser på forsikringer
Samlet: 548 Kr./Md.
Fagforening: 69 Kr./Md.
A-Kasse: 479 Kr./Md.
3F
Fagforening & A-Kasse

FOR UFAGLÆRTE OG ERHVERVSUDDANNEDE LØNMODTAGERE 
Bliv medlem af Danmarks største fagforening

3F
  • Få hjælp i en af de 66 lokalafdelinger i Danmark
  • Gratis billetter til Superliga kampe
  • Gratis løntjek
Samlet: 977 Kr./Md.
Fagforening: 464 Kr./Md.
A-Kasse: 513 Kr./Md.
Lederne
Fagforening & A-Kasse

FOR LEDERE OG BETROEDE MEDARBEJDERE
Bliv medlem af en fagforening og a-kasse med fokus på ledelse

Lederne
  • Juridisk hjælp inden for 24 timer
  • Netværk og sparring for ledere
  • Op til 90% i lønsikring
Samlet: 554 Kr./Md.
Fagforening: 195 Kr./Md.
A-Kasse: 469 Kr./Md.
Ase
Fagforening & A-Kasse

FOR ALLE
Bliv medlem af en tværfaglig a-kasse og fagforening

Ase
  • Gratis online kurser
  • Rådgivning om økonomisk styring
  • Vidensportal for selvstændige og freelancere
Samlet: 572 Kr./Md.
Fagforening: 69 Kr./Md.
A-Kasse: 503 Kr./Md.
MA A-kasse
A-Kasse

FOR HUMANISTER OG SCIENT.ER 
Bliv del af et stærkt fagligt fællesskab

MA A-kasse
  • Gratis medlemskab for studerende
  • Personlig karriererådgiver
  • Workshops om jobsøgningsstrategi, LinkedIn mm.
A-Kasse: 493 Kr./Md.
Krifa
Fagforening & A-Kasse

FOR ALLE
Bliv medlem i Krifa - fagforening og a-kasse.

Krifa
  • Gratis fagforening i 2 måneder
  • Juridisk rådgivning
  • Lønsikring
Samlet: 631 Kr./Md.
Fagforening: 139 Kr./Md.
A-Kasse: 492 Kr./Md.
Frie
Fagforening & A-Kasse
FOR ALLE LØNMODTAGERE OG SELVSTÆNDIGE
Bliv medlem i en a-kasse og fagforening med fokus på dine interesser

 

Frie
  • Danmarks bedste lønsikring
  • Gratis foredrag og oplevelser
  • Træning i jobinterview, karrierecoaching, personprofilanalyse mm.
Samlet: 555 Kr./Md.
Fagforening: 69 Kr./Md.
A-Kasse: 486 Kr./Md.
Min A-kasse
A-Kasse

FOR ALLE
Bliv medlem af en a-kasse med et billigt kontingent og en høj kvalitet

Min A-kasse
  • En digital a-kasse
  • Gratis online kurser i Adobe Premiere Pro, LinkedIn, Excel mm.
  • Jobvejledning og karriererådgivning
A-Kasse: 476 Kr./Md.
CA A-kasse
A-Kasse

FOR HØJTUDDANNEDE
Bliv medlem af en a-kasse med fokus på højtuddannede i erhvervslivet

CA A-kasse
  • Attraktive medlemstilbud for studerende
  • Gratis advokathjælp ved CA+ medlemskab
  • Hjælp til jobsøgning
A-Kasse: 496 kr Kr./Md.
Akademikernes
A-Kasse

FOR AKADEMIKERE
Bliv medlem af Danmarks billigste a-kasse for akademikere

Akademikernes
  • Digitale medlemstilbud i form af live webinarer og podcasts
  • Rådgivning og sparring til startup iværksættere
  • Vision om at få ledige akademikere i arbejde
A-Kasse: 444 Kr./Md.
Hvilken fagforening eller a-kasse passer dig?

Vil du skifte a-kasse?

Overvejer du at skifte a-kasse? Måske ønsker du en billigere a-kasse, en a-kasse inden for et andet fagområde, eller måske vil du blot have flere medlemsfordele i den nye a-kasse. Der kan være mange årsager til at man vælger at skifte a-kasse.

Nogle udskyder at skifte deres a-kasse, fordi de ikke kan overskue det. Men realiteten er, at det faktisk er nemt og ligetil at skifte fra én a-kasse til en anden. Læs med på denne side for at få svar på følgende spørgsmål: ”Hvordan skifter man a-kasse?” og ”Hvorfor skifte a-kasse?”

Hvorfor være medlem af en a-kasse?

Først og fremmest er det dit eget valg, om du vil være medlem af en a-kasse. Det er altså ikke obligatorisk, men det kan dog være en rigtig god investering at betale a-kassekontingentet én gang i kvartalet. Et medlemskab i en a-kasse er nemlig et krav for at få udbetalt dagpenge ved uforskyldt ledighed, og du skal have været medlem i minimum 1 år, inden du er berettiget til dagpengene. Dermed er a-kasserne i Danmark din vej til dagpenge i tilfælde af, at du modtager en fyreseddel.

Du bør notere dig, at du først bliver optaget i en a-kasse, når du selv tager initiativ hertil. Det er altså dit eget ansvar at få meldt dig ind i en a-kasse. Er du nyuddannet, skal du f.eks. søge om optagelse senest 14 dage efter, at uddannelsen slutter, hvis du vil optages på de særlige dimittendregler og modtage dagpenge imens du søger job.

Dagpenge er den største offentlige sats, du kan få tildelt ved ledighed. Alternativet til dagpenge er kontanthjælp eller en lønsikring.

A-kassens hovedopgave er at administrere udbetalingen af dine dagpenge, hvorfor a-kassen også skal orienteres, hvis du bliver ledig, ligesom det lokale jobcenter også skal orienteres. Både a-kassen og jobcentret står nemlig for at sammensætte en jobplan, der har til hensigt at få dig tilbage på arbejdsmarkedet.

Medlemskabet af en a-kasse er kort og godt en økonomisk sikring ved arbejdsløshed, både for fuldtidsforsikrede og deltidsforsikrede samt nyuddannede medlemmer. Det er i øvrigt også a-kassen, der bl.a. tager sig af sygedagpenge, dog kun i den første periode, inden kommunen tager over.

▶︎ Læs mere om a-kasser

Hvorfor skifte a-kasse?

Der kan være mange årsager til, at man ønsker at skifte a-kasse. En af de primære årsager er, at man skifter arbejdsområde. I nogle tilfælde kan det ligefrem være en nødvendighed at skifte a-kasse, hvis du får et helt andet slags arbejde end før, da nogle a-kasser er rettet mod bestemte segmenter af arbejdsmarkedet.

Når du vælger en a-kasse, kan du vælge mellem de tværfaglige eller branchespecifikke a-kasser. Det kan være en god idé at være medlem i en a-kasse, der har særlige kompetencer inden for netop dit felt, og derfor også kan tilbyde dig en mere målrettet vejledning, både med hensyn til jobsøgning og CV.

Årsagen til skiftet kan også være utilfredshed, et bedre tilbud i en anden a-kasse eller flere attraktive medlemsfordele. Du skal dog ikke skifte a-kasse med et håb om at opnå højere dagpengesatser. Dagpengesatserne justeres årligt af staten og er derfor ens for alle a-kasser. 

▶︎ Læs mere om dagpengesatser

Dertil kan kontingentpriserne dog variere ganske meget, ligesom du ofte kan få attraktive pakketilbud på medlemskab af både a-kasse og fagforening. Derfor kan prisniveauet også ofte være årsag til, hvorfor man vil skifte a-kasse.

Flere fagforeninger arbejder også sammen med bestemte a-kasser. Du har dog frihed til at vælge præcis den a-kasse, du ønsker, men på nogle arbejdspladser vil der være et uudtalt ønske om, at du melder dig ind i en bestemt fagforening (og den tilhørende a-kasse), selvom du i princippet aldrig kan tvinges.

Inden du tager det endelige skridt og skifter a-kasse, bør du undersøge grundigt, hvad du egentlig får med det nye medlemskab. Selvom en tværfaglig a-kasse ofte er lidt billigere end en branchespecifik, får du muligvis ikke det samme antal tilbud i form af kurser, workshops og møder. 

Nogle a-kasser går også ind og tilbyder en lønforsikring, hvor du typisk kan få dækket op til 80% af din løn. I enkelte a-kasser kan du endda få dækket op til hele 90% af din løn.

Til gengæld kan det være, at du kun er interesseret i selve dagpengene og ikke så meget ekstratilbuddene, hvorfor det kan være logisk at lave en prissammenligning og blot gå efter den billigste a-kasse du kan finde.

Hvordan skifter jeg a-kasse?

Ønsker du at skifte a-kasse, skal du blot henvende dig til den nye a-kasse og lade dem overflytte dig. Begynd aldrig selv på at udmelde dig, da du eventuelt risikerer at miste dine optjente dagpenge eller anden form for anciennitet, som er optjent gennem medlemskabet i den gamle a-kasse. Helt konkret skifter du altså a-kasse ved at melde dig ind i en ny a-kasse og fortælle dem, at du gerne vil overflyttes fra en anden a-kasse. Det er altså selve a-kassen, der klarer selve skiftet for dig.

Bemærk, at du både kan skifte a-kasse, når du er ledig, og når du er i arbejde. Er du i arbejde, kan overflytningen ske forholdsvis hurtigt, mens det ved ledighed kan tage lidt længere tid. 

Du skal dog være opmærksom på, at der hos visse a-kasser og fagforeninger kan være tale om egentlige opsigelsesvarsler.

Mange har det med a-kasser som med banker. Når man først er kunde, er det de færreste, der tager medlemskabet op til overvejelse og vurderer indholdet såvel som prisen. Men forandring fryder, og der kan som sagt være penge at spare. 

Du kan skifte a-kasse, når du vil, og lige så ofte du vil. Vær dog opmærksom på at du kun kan være medlem af én a-kasse ad gangen, modsat i fagforeninger, hvor du kan have så mange medlemskaber, som du vil.

Skift a-kasse og sænk udgifterne

Hvis man ønsker at få sænket sine udgifter, kan der være nogle besparelser at hente ved at skifte a-kasse. Besparelserne kan være på selve den månedlige pris, men det kan også være gennem a-kassens medlemstilbud og rådgivning, som måske er lige dét, som du har brug for.

Det er umiddelbart en nem proces at skifte a-kasse, men ligesom med andre tjenester og produkter kan der være stor forskel mellem a-kassernes måde at gennemføre dette skifte på. 

Under alle omstændigheder er det vigtigt, at du ikke melder dig ud af din nuværende a-kasse, da du vil miste retten til dagpenge. Lad den nye a-kasse klare skiftet for dig, og hvis du er i tvivl om spørgsmål i forhold til skiftet, kan du altid kontakte din nye a-kasse.

A-kasserne tilbyder ofte at ordne hele processen for skift af a-kasse. Det betyder, at de sørger for at få opsagt dit nuværende medlemskab og overført din anciennitet.

Nogle a-kasser gør det lettere

På samme vis som med at skifte a-kasse kan der også være stor forskel på, i hvilken udstrækning a-kassen foretager forskellige opdateringer og gør det nemmere for dig. 

Hvis du står i en situation, hvor du arbejder på deltid og har deltidsforsikring hos a-kassen, men går op til fuldtidsarbejde, så skal du meddele det til a-kassen og få ændret din status til fuldtidsforsikring.

Nogle a-kasser er dog tilknyttet E-indkomstregistret, hvilket betyder, at en statusændring fra deltidsforsikring til fuldtidsforsikring sker helt automatisk. Hvis du arbejder mere end 30 timer i blot nogle uger eller en måned, så sker der ikke nogen ændring.

Hvis man imidlertid har arbejdet mere end 390 timer på tre måneder (eller mere end 360 arbejdstimer inden for 12 uger, hvis du er ugelønnet), så kan man hos nogle a-kasser forvente at blive flyttet helt automatisk fra deltidsforsikring til fuldtidsforsikring gældende fra den første dag i måneden, efter at det er blevet registreret.

Lige meget hvad, er det dog altid en god idé at kontakte a-kassen, hvis der sker permanente forandringer i dit arbejdsliv. I sidste ende er dit arbejdsliv nemlig dit ansvar.

Det er også vigtigt at huske på, at man ved ledighed ikke har mulighed for at skifte fra deltidsforsikring til fuldtidsforsikring. Det er dog muligt at skifte den anden vej, hvilket så vil medføre en nedskrivning i dagpengesatsen.

Glem ikke a-kassernes medlemstilbud og netværk

Hvis man overvejer at skifte a-kasse, kan man godt stirre sig blindt på prisen, men der er naturligvis et hav af forskelle på, hvordan a-kasserne gør det hele lettere for deres medlemmer. Det sker både ved praktiske forhold omkring skift og udbetaling af dagpenge samt medlemstilbud og eksponering over for et specialiseret netværk og nye jobmuligheder.

A-kasserne giver nemlig også adgang til en lang række medlemstilbud, hvilket også kan påvirke valget om at skifte a-kasse. 

A-kasserne arbejder i stigende grad med at få medlemmerne tilbage på arbejdsmarkedet. Det sker gennem specialiseret rådgivning, men også gennem en lang række af aktiviteter for a-kassens medlemmer, som får adgang til workshops, arrangementer, netværk og specielle tilbud, som alle kan være en afgørende faktor i beslutningen om at skifte a-kasse.

Det kan for eksempelvis være, at du vil skifte til en ny a-kasse for at spare 100 kr. Om måneden, men måske kan du få gode tilbud på forsikringer i din gamle a-kasse, og dermed spare de 100 kr. Ved at blive alligevel. Eller måske skifter du til en lidt dyrere a-kasse for netop at få udvidet dit netværk inden for din branche og modtage nye jobmuligheder.

Da prisforskellen på a-kasserne generelt ikke er så stor på månedsbasis, så kan det for nogen være vigtigere at få sikret sine kompetencer og udvidet sit netværk, da det på længere sigt vil sikre én jobmuligheder, som i sidste ende gør kontingentet gratis.

Det er derfor en god idé at spørge sig selv, hvorfor man vil skifte a-kasse, og altid tænke det igennem en ekstra gang inden man permanent skifter a-kasse.

▶︎ Se liste over alle a-kasser i Danmark