Når du skal sygemeldes
Hvis du er så uheldig at blive syg, er det vigtigt, at du sørger for at sygemelde dig korrekt.
Hvis du har et arbejde, skal du sygemelde dig på den rigtige måde til din arbejdsgiver, ellers risikerer du potentielt at miste retten til løn under sygdom fra arbejdsgiveren. Derudover kan du muligvis også miste retten til sygedagpenge fra kommunen.
Er du i stedet ledig og bliver syg, skal du stadig huske at sygemelde dig korrekt, såfremt du modtager dagpenge fra din a-kasse. Her skal du informere jobcentret eller indberette det på jobnet.dk. Ellers risikerer du ligeledes at miste retten til sygedagpenge fra kommunen.
Hvad skal du huske på ved sygemelding?
Når du bliver syg, er det vigtigt, at du hurtigst muligt informerer din arbejdsgiver om det. Det er nødvendigt, at du sygemelder dig korrekt, hvis du ønsker betaling under sygdommen.
Derfor bør du tjekke med din arbejdsplads og i din ansættelseskontrakt, så du følger de fastsatte regler for sygemelding. Hvis din arbejdsgiver kræver at modtage et opkald som dokumentation for din sygemelding, er det ikke nok, at du blot sender en e-mail eller en sms.
Din arbejdsgiver har ikke krav på at vide, hvad du fejler. Du skal dog fortælle dem, hvilke arbejdsopgaver du er ude af stand til at udføre på grund af din sygdom, samt hvor længe du forventer, at det varer. Hold din arbejdsgiver opdateret regelmæssigt om dit sygdomsforløb, hvis du endnu ikke har været til lægen og fået en afklaring om varigheden, og du derfor ikke kan sige, hvor længe sygdommen måtte vare.
På nogle arbejdspladser kan det være et krav, at arbejdsgiveren skal have dokumentation for sygdommen, eksempelvis en lægeerklæring. Ring hurtigst muligt til din læge og fortæl dem, at du er syg, så de er klar over det og kan udstede en lægeerklæring, hvis det bliver nødvendigt. Det er ikke alle læger, der udsteder erklæringer, hvis de ikke i forvejen var klar over din sygdom.
Det er desuden din pligt at sørge for, at du opfylder reglerne for sygemelding på din arbejdsplads. Din arbejdsgiver skal ikke minde dig om, hvad du skal gøre.
Ved arbejdsskade
Du kan godt få sygedagpenge fra kommunen, selvom du ikke opfylder de almindelige betingelser, hvis du bliver udsat for en anerkendt arbejdsskade, der er helt eller delvist skyld i dit fravær fra arbejdspladsen.
Kommunen udbetaler dine sygedagpenge fra din første fraværsdag, når skaden er blevet anerkendt af enten din arbejdsgivers forsikringsselskab eller Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES). Selvom du ikke har ret til sygedagpenge, før skaden er anerkendt, bør du stadig kontakte kommunen og informere dem om, at du er sygemeldt, allerede fra den første fraværsdag.
Når din skade er blevet anerkendt, bør du igen kontakte kommunen, så de kan træffe en afgørelse om, hvorvidt du har ret til sygedagpenge eller ej.
