Hvorfor er dimittendreglen relevant for mig?
Dimittendreglen giver dig som nyuddannet ret til at modtage dagpenge, såfremt du opfylder en række betingelser i dagpengelovgivningen. Det er vigtigt at kende reglen, så du sikrer dig adgang til dagpenge, når du har afsluttet din uddannelse og endnu ikke har fundet job. Da din ret til SU ophører, når du modtager dit eksamensbevis, er dagpengene et vigtigt økonomisk sikkerhedsnet, så du ikke er tvunget til at gå fra hus og hjem, fordi du endnu ikke har fundet arbejde.
Hvad består dimittendreglen af?
Betingelserne for dimittendreglen er enkle, og de fleste danske studerende opfylder dem uden problemer. Betingelserne er:
- Du har gennemført en uddannelse, der er mindst 18 måneder lang.
- Uddannelsen er offentligt anerkendt og giver dig en erhvervskompetence.
Du skal søge optagelse i en a-kasse senest 2 uger efter, du har afsluttet uddannelsen. Gør du dette, kan du modtage dagpenge efter én måneds karantæne. Har du derimod været medlem af din a-kasse i mindst ét år, inden du afslutter uddannelsen, slipper du for karantæneperioden og kan modtage dagpenge fra første ledighedsdag. Du skal desuden melde dig ledig og være tilmeldt Jobcenteret.
Dagpengesatsen for dimittender i 2026
Dimittendsatsen afhænger af din alder, forsørgerstatus og, hvor længe du har været ledig. For fuldtidsforsikrede gælder følgende satser pr. måned før skat:
- De første 3 måneder (ikke-forsørger): 15.759 kr./md.
- Fra 4. måned, under 30 år (ikke-forsørger): 10.838 kr./md.
- Fra 4. måned, 30 år eller derover (ikke-forsørger): 13.690 kr./md.
- Forsørgere (alle måneder): 18.074 kr./md.
Ny lovgivning for dimittendreglen fra 2023
Et flertal i Folketinget vedtog i 2022 at ændre reglerne for dimittender. Fra 2023 gælder, at dagpengeperioden for nyuddannede er sat ned fra 2 år til 1 år (svarende til 1.924 timer) inden for en referenceperiode på 2 år. Derudover nedsættes satsen for ikke-forsørgere efter 3 måneder som beskrevet ovenfor. Formålet var at give nyuddannede et større incitament til hurtigere at komme i arbejde.
Du har kun to uger til at søge!
Det er meget vigtigt, at du melder dig ind i en a-kasse senest 2 uger efter endt uddannelse, hvis du ønsker at gøre brug af dimittendreglen. Mange nyuddannede misser fristen og må derefter opfylde indkomstkravet, inden de kan modtage dagpenge – det kan betyde op til et år uden adgang til dagpenge. Med dimittendreglen er du sikret et økonomisk sikkerhedsnet med ret til dagpenge i 1 år inden for en 2-årig referenceperiode.
Har du studiejob?
Mange studerende har et studiejob ved siden af uddannelsen og ønsker måske at fortsætte det efter endt uddannelse. Har dit studiejob ikke tilstrækkelig løn, kan du vælge at modtage supplerende dagpenge. Du kan dog ikke både fortsætte dit studiejob på fuld tid og modtage dagpenge til dimittendsatsen – du må selv vurdere, hvad der er mest fordelagtigt: om studiejobbet giver tilstrækkelig indtægt, og om det styrker dine kompetencer på vej mod fast ansættelse.
